L'innovazione non è confinata solo allo sviluppo di nuove tecnologie, prodotti o servizi, ma si estende anche all'introduzione di nuove pratiche, alla creazione di istituzioni innovative e allo sviluppo di strutture sociali inedite. Può essere descritta come l'utilizzo efficace di idee inedite, che non comprende soltanto l'invenzione, ma anche l'applicazione pratica di queste nuove idee.

Nel mondo degli affari, l'innovazione è spesso il risultato di processi tecnologici implementati dall'alto verso il basso. In netto contrasto, l'Innovazione Sociale emerge da cambiamenti a livello di atteggiamenti e comportamenti nella società, stimolati da iniziative dal basso verso l'alto. Questi movimenti sono essenziali per superare la resistenza al cambiamento da parte di individui o gruppi con specifici interessi, promuovendo l'interesse collettivo.

 

Per navigare con successo nel presente e orientarsi verso il futuro, è cruciale coltivare un approccio mentale aperto, abbracciare l'autoanalisi e la riflessione individuale. Questi aspetti, combinati con la ricerca costante di soluzioni innovative e una focalizzazione intensa sul contesto e l'ambiente esterno, sono imprescindibili. Il principio di 'apertura' si afferma come la pietra angolare della nuova economia sociale, basata su trasparenza, condivisione di informazioni, opinioni ed esperienze con tutti gli stakeholder, che includono cittadini, clienti, partner, dipendenti, fornitori, comunità locali, associazioni e fondazioni.

 

Un elemento chiave per l'implementazione di questo principio è un modello di management che valorizzi la metadisciplinarietà all'interno dell'organizzazione. Questo modello favorisce l'integrazione di diverse aree di competenza e conoscenza, creando un ambiente in cui l'innovazione può prosperare attraverso interazioni dinamiche e l'applicazione pratica delle idee.